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Il reflète uniquement l'activité des sénateurs sur la période d'octobre 2004 à mars 2023.
Les amendements de Annie David pour ce dossier
7 interventions trouvées.
Nous recevons cet après-midi, à la suite de la demande qu'ils avaient formulée auprès du Président du Sénat, les coordonnateurs syndicaux du groupe Sanofi. La direction de Sanofi a présenté au mois de juillet dernier un projet de réorganisation des activités du groupe en France qui touche la recherche, les vaccins et les fonctions support. Il s...
Merci pour cette présentation sans concessions. Vous avez clairement soulevé le fait que l'enjeu était double : il s'agit à la fois d'apporter une solution à la situation particulière de votre entreprise et d'avoir une vision globale pour être en mesure de légiférer.
La direction explique que le plan de restructuration n'a pas d'impact sur les effectifs globaux en raison du rachat de deux entreprises. Celles-ci exercent-elles les mêmes métiers ? S'agissait-il d'étouffer la concurrence en les rachetant ? Les 800 suppressions de postes annoncées dans le secteur des vaccins devraient être compensées par 300 c...
Monsieur Christian Lajoux, merci d'avoir répondu à notre invitation. Vous êtes accompagné de plusieurs collaborateurs, parmi lesquels M. François de Font-Réaulx, vice-président de Sanofi France chargé des ressources humaines, et M. Philippe Tcheng, vice-président de Sanofi France chargé des affaires publiques et gouvernementales. Nous avons reç...
Merci pour votre exposé. Nous nous soucions, bien sûr, du devenir de vos sites dans nos départements, mais aussi de la stratégie de l'industrie pharmaceutique dans son ensemble, car nous ne voulons pas que la France en vienne à dépendre, dans sa politique du médicament, d'économies étrangères. La parole est à notre rapporteur général, M. Daudig...
Vous insistez sur le fait que le nombre de suppression de postes s'élèvera à 914 pour 2015. Mais il y aura d'autres départs, puisque vous avez évoqué 1 300 départs anticipés à la retraite. Vous parlez de mesures de départ fondées sur le volontariat, mais vous avez décidé de supprimer des postes. Comment allez-vous faire ? Que faîtes-vous des ti...
Ce qui m'importe, c'est que vous retrouviez le chemin du dialogue au sein de l'entreprise. Si ce plan de restructuration pouvait évoluer de manière positive du point de vue de l'emploi, ce serait préférable. Il se trouve que j'ai travaillé dans un grand groupe, et j'ai connu un certain nombre de départs volontaires : je ne connais que trop bien...
