Audition de M. Christophe deJours professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au conservatoire national des arts et métiers

a déclaré avoir été confrontée, au cours de sa carrière dans le secteur médico-social, aux nouvelles méthodes d'évaluation des performances individuelles comme les grilles d'observation des compétences. Ces outils, apparus dans les années quatre-vingt-dix, ont profondément désorganisé le travail en mettant l'accent sur la performance au détrime...