Interventions sur "parité"

...lat des annexes VIII et X de la convention d'assurance chômage. Ce texte nous revient en deuxième lecture et il me paraissait important de dresser ensemble un état des lieux, compte tenu des nombreuses modifications apportées au texte par l'Assemblée nationale. Dans un premier temps, j'aborderai les dispositions résultant des délibérations du Sénat lors de la première lecture. S'agissant de la parité au sein des instances dirigeantes des fédérations sportives, l'Assemblée nationale a hésité entre une plus large prise en compte des réalités de terrain et l'application stricte de la parité. À l'initiative de notre commission, le Sénat avait adopté une position intermédiaire. Car si nous sommes tous très attachés à la parité, nous savons aussi que certaines disciplines sont essentiellement prati...

C'est vrai ! Quoiqu'il en soit, l'introduction d'un mécanisme de parité à l'Institut suscite le scepticisme pour des questions pratiques. Le texte adopté par l'Assemblée nationale prévoit en effet que « les membres veillent, lors des élections des nouveaux membres... à assurer une représentation équilibrée entre les hommes et les femmes au sein de l'Institut et de chacune des académies ». Autrement dit, pour atteindre la parité au sein des académies, les membres n'a...

Je remercie notre rapporteure pour ses propositions raisonnables et réalistes. La parité à l'Institut n'est probablement pas une question qui taraude nos concitoyens et vous montrez bien que des problèmes pratiques se posent, comme pour tout établissement où les effectifs sont faibles. Du reste, l'Académie a fait des progrès importants ces dernières années, notamment en élisant des étrangers en son sein, y compris des femmes étrangères - je pense à l'écrivaine algérienne Assia Djebar...

Si, en effet, 70 % des jeunes diplômés en médecine sont des femmes, un plafond de verre demeure. Il suffit de voir les disparités encore dramatiquement fortes en matière de désignation des chefs de service : le chemin à parcourir est donc effectivement très long pour parvenir à l'égalité entre les sexes ! Nous ne pouvons guère nous satisfaire, ensuite, de voir la question des « matermittentes » être renvoyée à l'accord interprofessionnel, car les négociations sont loin d'être toujours fructueuses et la situation sociale d...