Interventions sur "gouvernance"

3 interventions trouvées.

Photo de Martine FilleulMartine Filleul, rapporteure :

...part, la suspension du versement des jetons de présence en cas de composition irrégulière des conseils. Le bilan que nous avons pu dresser est nuancé puisque : - la loi a prouvé son efficacité et a fait progresser la parité dans les conseils d'administration et de surveillance des plus grandes entreprises françaises ; - cependant, elle n'a pas entraîné, dans son sillage, une féminisation de la gouvernance et de la direction opérationnelle de toutes les entreprises, loin de là. Je vais commencer par le volet positif. Les objectifs fixés ont été atteints et même dépassés. Les quotas ont fait voler en éclat l'inertie en matière de parité qui prévalait dans les instances de gouvernance des entreprises françaises avant 2011. Comme l'a constaté Marie-Jo Zimmermann, co-auteure de la loi, lors de notr...

Photo de Dominique VérienDominique Vérien, rapporteure :

...-Zimmermann a prouvé que ce vivier existait bien. Dans les secteurs scientifiques et technologiques où la féminisation est moindre, il convient d'agir le plus en amont possible pour constituer ce vivier. Cela doit se faire dès l'orientation scolaire et universitaire. Nous pensons par ailleurs que la confirmation de l'existence d'un vivier de femmes compétentes pour siéger dans les instances de gouvernance amène logiquement à se poser aujourd'hui la question de la limite du cumul des mandats. Limiter le nombre de mandats d'administrateurs à trois, contre cinq actuellement, libérerait des places dans les conseils d'administration et permettrait à davantage de femmes d'accéder à ces fonctions. Enfin, nous avons une troisième recommandation, toujours sur la question des obligations de mixité. Nous es...

Photo de Laure DarcosLaure Darcos :

Le sujet de la parité dans la gouvernance des entreprises m'intéresse particulièrement. En effet, j'ai suivi une formation spécifique pour devenir administratrice de société et pourtant, même formée, j'ai été confrontée au plafond de verre pour intégrer des conseils d'administration. Il y a également un problème de représentation des femmes dans les comités exécutifs des entreprises. Je pense donc que ce rapport de la délégation fera da...