Interventions sur "agent"

...nc une culture à modifier dans l'approche du rôle du médecin. Je compléterai les propos des présidents Hiriart et Durand avec l'exemple du service du centre de gestion du Rhône. Nous y avons créé une médecine de contrôle il y quatre ans à la demande des grands employeurs (la Métropole et la Ville de Lyon, la Région...) qui ne sont pas affiliés de façon obligatoire, car ils emploient plus de 350 agents. Ces collectivités se trouvaient désemparées face à l'absentéisme de leurs agents. Nous affichons un bilan très positif, avec environ 40 % de retour à l'emploi, soit en cours d'arrêt, soit en reprise immédiate. Le centre est en effet considéré comme un tiers de confiance. N'étant pas l'employeur, il a plus de recul pour écouter l'agent. Notre centre emploie trois médecins de contrôle à temps...

Je souhaiterais pour ma part vous interpeller sur la situation de détresse d'élus de communes de petite taille, confrontés à des situations d'absence qui peuvent les priver de tous leurs agents. Ils ne peuvent apporter aucune réponse à leurs concitoyens, d'où un réel malaise. Ne pourraient-ils pas être aidés à procéder à des recrutements temporaires ?

J'insiste sur l'Éducation nationale, car elle regroupe des agents de la fonction publique d'État et de la fonction publique territoriale. Or les premiers sont moins bien suivis que seconds, d'où de véritables tensions dans le fonctionnement et les conditions de travail.