La parité est respectée au plus haut niveau à la CFTC, nous avons en effet un homme, président et secrétaire général ainsi qu'une secrétaire générale.
Certaines fédérations, par exemple, celle de l'éducation, comportent une majorité de femmes.
Je suis en charge de réformer nos statuts, afin d'aller plus loin en y inscrivant une disposition essentielle instituant l'égalité hommes-femmes comprise non pas comme une égalité mathématique au sens strict, mais plutôt comme une répartition des hommes et des femmes dans les structures de direction, à l'image de ce qu'on trouve parmi les adhérents.
Notre centre de formation national comprend 80 % de femmes.
Toutes nos formations comportent un module « discriminations » que l'on va compléter par un module « égalité hommes-femmes ».