Intervention de Annie David

Vous insistez sur le fait que le nombre de suppression de postes s'élèvera à 914 pour 2015. Mais il y aura d'autres départs, puisque vous avez évoqué 1 300 départs anticipés à la retraite. Vous parlez de mesures de départ fondées sur le volontariat, mais vous avez décidé de supprimer des postes. Comment allez-vous faire ? Que faîtes-vous des titulaires des postes que vous comptez supprimer ?

Vous vous dîtes prêt à négocier et à rencontrer les représentants syndicaux, mais je trouve ça un peu étrange : vous ne pouvez pas demander à des représentants syndicaux de venir discuter avec vous d'un plan qui n'est pas encore passé par les phases normales d'un plan de restructuration ! Le dialogue social ainsi envisagé me paraît compliqué, c'est peut-être pour cela que vous peinez à le mettre en oeuvre.