Intervention de Richard Senghor

Une très forte proportion de saisines des ultramarins concernent les discriminations en matière d'emploi public. Nous sommes très souvent saisis par des fonctionnaires qui ont des difficultés avec leur hiérarchie, dans les collectivités territoriales notamment. Beaucoup d'élus ne connaissent pas nécessairement la réglementation en matière de discriminations, d'adaptation des postes aux personnes atteintes d'un handicap... On retrouve ces difficultés partout. Mais compte tenu du fort taux d'emploi public en outre-mer, on a une surreprésentation des discriminations en matière d'emploi public, alors qu'en métropole, les discriminations subies par les ultramarins concernent plutôt le secteur privé. Mais la majorité des dossiers qui nous reviennent concernent surtout le refus de crédit.