Ayant assisté à un certain nombre d'auditions dans le cadre de ce rapport, j'ai entendu des suggestions qui me paraissaient excessives. Je me souviens en particulier d'une femme, cheffe d'orchestre, qui préconisait la parité dans les différents pupitres de l'orchestre.
Je suis satisfait de voir que les recommandations ne sont pas tombées ces excès.
En revanche, je trouve légitime de rechercher une forme de parité au sein des administrations et des institutions culturelles.
Je voudrais revenir sur un phénomène que nous avions abordé dans un autre cadre. La féminisation de certaines professions, comme la magistrature par exemple, n'est pas due au fait que celles-ci ne seraient pas assez payées aux yeux des hommes, mais bien plutôt au fait qu'elles permettent des modalités d'exercice que recherchent les femmes.
En formulant des recommandations équilibrées et pondérées, la délégation est réaliste et reste ainsi crédible.