Au total, en ajoutant le dispositif « carrières longues », ce sont 60 000 personnes par an dont la vie professionnelle aura été particulièrement dure qui pourront partir à la retraite avant les autres en 2011, et 100 000 à partir de 2015.
Je pense cependant qu’à l’avenir la meilleure réponse à la pénibilité - j’imagine que nous pourrons nous accorder au moins sur ce point - sera l’amélioration des conditions de travail.