Il en va de même des avances remboursables, mais les remboursements entrent comme une dépense l'année du remboursement. C'est donc assez complexe.
Dans les études que nous avons menées, nous avons essayé de vérifier s'il existait un effet de taille d'entreprise sur l'efficacité du CIR. Malheureusement, nous n'avons trouvé aucune différence statistiquement significative, même si, pour les entreprises au-dessus de deux mille salariés, l'effet était un peu supérieur.