Vous avez évoqué un très grand nombre de missions, leur complexité et vos moyens limités. L'obligation faite à chaque comité, à l'article 7, d'informer le CSA de la moindre difficulté est-elle véritablement fonctionnelle ? Pourquoi ne pas préférer une information dans le rapport annuel ?
Ne peut-on demander au CSA de veiller à l'absence de conflits d'intérêts des membres susceptibles d'être recrutés, plutôt que de prévoir de longs délais d'interdiction de tout lien avec le groupe considéré et son écosystème, qui empêcheront certaines personnalités qualifiées de postuler ?