Merci pour ces différents rapports. Je crois comprendre que la Suède et l'Allemagne ont adopté deux types d'organisation fondamentalement différents au service de la simplification. Quels outils permettent au système allemand de garantir l'impartialité des membres du NKR nommés par rapport au Gouvernement ?
Au sujet des données chiffrées, les économies réalisées en termes de milliards sont-elles évaluées par l'administration ou réellement constatées ? Comment les Allemands ont-ils réussi à faire accepter ces mesures par l'administration en général, et les syndicats en particulier ?