Ce n’est pas du tout ce que, nous, nous proposons. Nous disons simplement qu’il faut, par la réorganisation de nos services, de nos administrations, faire en sorte que la masse salariale du secteur public soit stable en 2018 par rapport à 2017.
Ce but que nous fixons à l’échelle de l’État, beaucoup l’ont atteint à l’échelon local