Intervention de Élisabeth Lamure

Je vous propose une réunion spécifique le 9 novembre au matin pour établir notre programme futur et nous accorder sur notre façon de travailler. D'ici là, nous vous ferons parvenir un bilan du travail qui a été effectué pour que vous puissiez en prendre connaissance.

Nous avions déjà échangé avec nos anciens collègues Watrin et Bosino sur le sujet que vous évoquez. Je ne ferme pas la porte à votre proposition mais la mission de notre délégation n'est pas exactement le dialogue social, bien qu'évidemment, l'entreprise ne se résume pas à ses dirigeants, ses clients et ses fournisseurs. Notre mission est davantage d'aller à la rencontre des entreprises et lorsque nous y allons, nous rencontrons les dirigeants, les cadres, parfois d'autres membres du personnel, mais nous échangeons surtout sur les problématiques qui se posent à l'entreprise en tant que telle et sur les obstacles à sa croissance. Se posent d'ailleurs souvent des questions liées au personnel des entreprises : nous avons ainsi travaillé sur l'apprentissage et sur les questions de formation.