Intervention de Jean-Pierre Leleux

Concernant la masse salariale, notre commission avait regretté l'absence de véritable baisse dans le COM. Le rapport d'exécution pour 2017 indique que non seulement la masse salariale ne diminue pas mais qu'elle continue à augmenter puisqu'elle a atteint 406,2 millions d'euros en 2017, contre un objectif de 394,6 millions d'euros. Comment expliquez-vous ce dérapage ? Comment se fait-il que vos outils de pilotage financier n'aient pas permis de mettre en évidence cette dérive ? Quel est, enfin, votre objectif de baisse de la masse salariale dans les deux ans qui viennent ?