Sur le thème des femmes et de l'économie, on peut considérer qu'il y aurait de nombreux sous-sujets à traiter : les femmes cadres, le plafond de verre, la valorisation de celles qui ont réussi... Les femmes commencent à s'organiser en réseaux pour essayer de dépasser le plafond de verre, notamment dans les secteurs très peu féminisés.
J'ai moi-même créé un réseau de femmes travaillant dans le bâtiment, sur la base du constat, précisément, que les femmes ont du mal à constituer des réseaux. Le fait que les femmes échangent entre elles et partagent leurs expériences est vraiment utile. J'ai plusieurs anecdotes en tête à cet égard, de la femme très compétente à qui l'on propose un poste de direction et qui se demande si ce n'est pas un métier d'homme, à celle qui va finir par demander son augmentation, car elle craignait finalement moins son patron que son mari ! Ce sont pourtant des femmes avec un haut niveau d'étude.