Intervention de Maryvonne Blondin

Ma question s’adressait à Mme la ministre du travail.

Avec une baisse de crédits de plus de 2 milliards d’euros, le ministère du travail est le grand perdant du budget pour 2019.

La formation professionnelle semble être la première victime de ce désengagement de l’État. Faute de moyens et de soutien suffisants, l’AFPA – l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes – a ainsi dû annoncer un vaste plan social : suppression nette de 938 postes à la fin de l’année 2020 et fermeture de 38 centres sur les 206 existants.

Mme la ministre a déclaré, le 24 septembre dernier, faire le choix d’un budget qui « ne subventionne pas l’emploi, mais investit dans les compétences et l’insertion des plus vulnérables ». Curieuse manière d’investir dans les compétences lorsque l’on décide de sacrifier le plus gros organisme de formation français…

Malgré quelques points à améliorer, un récent audit en a souligné les nombreux atouts : un service ouvert à tous, une prise en charge individualisée, un savoir-faire élevé en matière d’ingénierie de formation et un fort taux de retour à l’emploi, en particulier dans l’industrie et le BTP.

En 2016, le gouvernement précédent avait voulu ancrer cette structure dans le service public de l’emploi en la transformant en Agence nationale pour la formation professionnelle, avec un statut d’EPIC.

Aujourd’hui, force est de constater que l’actuel gouvernement ne semble pas vouloir poursuivre dans cette voie.

Quelle est la cohérence entre les paroles et les actes lorsque le Gouvernement prétend vouloir faire de la lutte contre le chômage sa priorité et décide, dans le même temps, de démanteler le service public de la formation professionnelle ?

Que compte faire Mme la ministre du travail pour assurer la pérennité de l’AFPA et lui permettre de mener à bien ses missions ?