Je voudrais revenir sur la question des freins à la prise du congé maternité par les agricultrices. J'ai récemment lu dans la presse régionale un article sur une agricultrice qui ne parvenait pas à trouver un remplaçant ayant le bon profil pour la suppléer sur son exploitation. Le problème de la formation et du recrutement des remplaçants est complexe, parce que tout dépend des exploitations et de la relation qui s'établit entre l'exploitante et la personne qui la remplace. L'agricultrice peut avoir du mal à confier ses tâches et son exploitation à quelqu'un d'autre. Il faut donc parvenir à nouer une relation de confiance entre l'exploitante et son ou sa remplaçante. Cela passe à mon avis par un renforcement du service de remplacement par des formations précises. En outre, il faut travailler sur l'aspect psychologique et relationnel.