Merci pour cette présentation, riche en éléments de compréhension.
Combien de personnes mobilisables représentent les réservistes que vous avez évoqués ? Concernant les TIC, avez-vous les moyens d'attractivité, y compris financiers, pour recruter des docteurs en données et en informatique, étant donné l'intérêt de ces profils pour la gendarmerie ?
S'agissant de l'implantation, je réside dans le sud du département des Landes. Je ne pense pas que les unités puissent fonctionner correctement dans des situations de vétusté aussi importantes, d'autant que nous sommes soumis à une pression immobilière forte, y compris pour la gendarmerie, en raison de l'attractivité forte du territoire, notamment en été.
Les achats et les constructions constituent des dossiers complexes à monter. Le choix du type d'immobilier sera structurant pour l'avenir, car les populations se déplacent et les départements évoluent.
Quels sont les critères discriminants d'implantation des éléments immobiliers ? Avez-vous réellement les moyens pour ces installations immobilières ? Il me semble que ce n'est pas le cas, ce qui génère des difficultés dans la réalisation des missions et peut engendrer des effets d'évictions, car les effectifs ne souhaitent pas être en poste dans des territoires où ils savent qu'ils seront mal installés.