Les retours sont dans l'ensemble très positifs. Nous recrutons en France chaque année 10 % de nos nouveaux collaborateurs parmi les profils en reconversion dans le cadre de notre lien avec Simplon et Emmaüs Connect. Nous avons travaillé avec des entreprises aussi variées que JP Morgan ou Microsoft en Allemagne, de très grandes entreprises qui s'impliquent dans l'inclusion numérique, dans le monde entier.