Intervention de Misoo Yoon

Nous avons fait le constat que Pôle emploi était en charge de 75 % des demandeurs d'emploi en situation de handicap et jusqu'à peu, les « Cap emploi » qui en prenaient en charge 25 %, étaient vus comme le seul opérateur en charge du handicap. Nous avions beaucoup de progrès à faire pour améliorer l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des recruteurs, dans leur insertion. Conjointement avec Cheops qui représente « Cap emploi » au niveau national, nous avons défini des pistes pour travailler ensemble et aujourd'hui dans 19 agences Pôle emploi pilotes, des conseillers de Cap emploi viennent plusieurs jours par semaine. Nous sommes en train de débloquer notre système d'information pour leur en ouvrir l'accès et pour in fine créer un système d'information unifié entre nos deux structures et permettre un suivi sans coutures des parcours des personnes en situation de handicap. Cela passe par la définition de ce qu'est un bon diagnostic, un bon accompagnement, la mise en place d'expertises croisées entre les conseillers des deux structures, la formation de conseillers Pôle emploi à l'accompagnement du handicap côté demandeurs d'emploi et côté entreprises. À la fin de l'année nous allons déployer ce système dans l'ensemble des départements qui hébergent ces agences pilotes, soit 17 départements d'ici début 2021, et nous le déploierons sur la France entière d'ici fin 2021.