Intervention de Victoire Jasmin

J'ai deux questions. La première concerne la mise en place, par la HAS, d'un guide pour éviter l'errance thérapeutique. Serait-il possible que figure dans ce guide, afin d'uniformiser les pratiques, un volet d'information pour les employeurs ? Je crois que ce serait intéressant. On voit de grandes disparités dans le monde du travail par rapport à la situation des femmes. Je crois que, pour une meilleure connaissance de ces pathologies, comme l'endométriose, il serait utile que les employeurs soient mieux informés, conduisant de fait à une meilleure compréhension de cette situation.

Concernant les covids longs, pour la plupart des personnes victimes, on constate que les comorbidités amplifient les complications. Pour les personnes qui ont ces pathologies, certaines sont déjà en ALD. Comment pourraient se faire les liens ? Comment envisagez-vous de prendre en compte, dans ces cas-là, les situations, selon que l'affection est distincte, ou dans la continuité des autres pathologies clairement identifiées ?