Intervention de Jean Arthuis

Votre analyse est très juste. Nous sommes ouverts à toutes les pistes. Avec la multiplication des statuts - stagiaires de la formation professionnelle, apprentis, jeunes en volontariat international en entreprise (VIE), etc. -, les directeurs des ressources humaines des entreprises ont du mal à s'y retrouver. Il conviendrait de simplifier et d'unifier ces régimes autant que possible. Ces instruments ont été forgés par différents ministères - éducation nationale, commerce extérieur, etc. - de manière indépendante, en fonction de leurs besoins. C'est devenu un vrai casse-tête pour les utilisateurs.

Il est temps aussi de réfléchir avec tous nos partenaires européens à un statut de l'apprenti en Europe, qui couvrirait aussi bien l'enseignement supérieur que les niveaux infra-bac ou le VIE. Il faut simplifier. Pour notre expérimentation, nous dépendions de la direction de la Commission chargée de l'emploi, alors que les bourses Erasmus dépendent de la direction chargée de l'éducation et la culture. Les centres de formation qui participaient avaient ainsi affaire à deux directions différentes, et les procédures pour bénéficier des fonds européens n'étaient pas non plus les mêmes... C'était kafkaïen ! Il est temps de cesser de réfléchir en silos. Je crois que nous pouvons agir et que cela contribuera à changer la société.