Afin de garantir l’adhésion, donc la confiance du salarié, il paraît impératif de lui permettre de disposer d’un accompagnement et d’une expertise syndicale.
La lutte contre la désinsertion professionnelle doit être une priorité en matière de prévention et de santé au travail.
Cet amendement a été proposé par l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA).