… me disait précédemment qu’il y avait un problème d’attractivité du réseau d’éducation prioritaire. Je vous rappelle que l’une des promesses du Président de la République était d’accorder une prime de 3 000 euros par an aux professeurs exerçant en réseau d’éducation prioritaire. Cette mesure est effective. On observe désormais une plus grande stabilité qu’en début de quinquennat dans le réseau d’éducation prioritaire renforcé – cela concerne 50 000 personnes.
Oui, il faut faire toujours plus pour l’attractivité du métier d’enseignant. Tel est le sens du Grenelle de l’éducation, dans le cadre duquel douze engagements ont été pris. J’ai commencé à les mettre en œuvre.
Bien entendu, toutes ces mesures doivent s’inscrire dans la durée. Ceux qui exerceront les responsabilités dans l’avenir pourront toujours en prendre d’autres, mais les engagements auxquels nous nous tenons résultent de concertations très larges, qui ont duré pendant plusieurs mois. Il me semble donc que les perspectives d’action sont assez claires. Il faut continuer de creuser le sillon.
Oui, il faut une revalorisation du salaire des professeurs ainsi qu’une amélioration des conditions de travail en général.