Intervention de Philippe d'Ornano

Délégation aux entreprises — Réunion du 27 janvier 2022 à 9h06
Table ronde sur la transmission d'entreprise « les enjeux généraux de la transmission perçus par les entreprises » avec mme bénédicte caron vice-présidente de la cpme en charge des affaires économiques en visioconférence m. christian geissmann représentant de cci france trésorier de la cci alsace-métropole et m. philippe d'ornano co-président du meti président du directoire de sisley

Philippe d'Ornano, co-président du METI, président du directoire de Sisley :

Les entreprises familiales sont-elles plus ou moins performantes ? En économie, il n'y a pas de vérité. Certaines entreprises familiales échouent, alors que des entreprises non familiales réussissent.

Les études mondiales sur le sujet convergent toutes vers l'idée que l'entreprise familiale compte de vrais atouts. Une étude menée par la société Oddo sur les entreprises familiales cotées a mis en avant une surperformance des entreprises familiales de 40 à 50 % sur le cours de bourse par rapport aux entreprises à capitaux dispersés dans tous les pays européens et au Japon.

Les entreprises familiales présentent un modèle de long terme. Elles font à la fois preuve de prudence et d'innovation, et valorisent énormément le capital humain.

Les fonds d'investissement sont-ils néfastes ? La réalité est plus complexe. Un investisseur peut aider une entreprise familiale. Par exemple, en cas de transmission difficile, il peut, en investissant dans l'entreprise de manière minoritaire, permettre à celle-ci de passer le cap pendant un certain temps, quitte à racheter de nouveau ses parts ensuite.

Tout est question de dosage. Le développement d'un grand nombre de ces entreprises dans l'économie nous semble assez favorable.

En période Covid, nous ne licencions pas. Nous avons été beaucoup aidés dans le cadre de cette crise ; cela a moins été le cas en 2009. Nous conservons nos équipes car nous avons déjà connu des crises et que nous savons que nous pouvons aller plus loin. C'est tout un état d'esprit que porte ce type d'entreprises.

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