Intervention de Martin Lévrier

Ma question s’adresse à Olivier Dussopt, le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Aide à domicile, aide-soignant, agent d’entretien, serveur, maçon, plombier-chauffagiste, ouvrier des travaux publics, employé de libre-service : tous ces métiers ont en commun d’être sous tension, et le phénomène est accentué par une reprise économique post-covid plus rapide et plus forte.

On ne compte plus les secteurs qui font actuellement face à de telles pénuries de main-d’œuvre ; chacun d’entre nous le constate au quotidien dans son territoire. Nous sommes nombreux à être saisis par des employeurs qui peinent à recruter et qui sont en manque de solutions concrètes.

De premières mesures ont été mises en œuvre par le Gouvernement : bonus-malus, alternance, apprentissage… Cependant, au regard de la complexité de certaines réalités locales, cela ne suffit pas.

Pour résoudre ces difficultés de recrutement, une autre piste pourrait être envisagée : le recours à la main-d’œuvre étrangère déjà présente sur le territoire national. Il importe de rappeler que le taux de chômage de ce public avoisine les 15 %, alors qu’un grand nombre de personnes concernées ne demandent qu’une chose : travailler et avoir une situation stable, régulière et sécurisée. En un mot, s’intégrer par le travail.

Monsieur le ministre, dans le cadre de la réflexion sur le futur projet de loi relatif à l’asile et à l’immigration, que prévoyez-vous pour encourager cette insertion par le travail ?