Il est possible d’intégrer les coûts de main-d’œuvre, mais cela n’est pas obligatoire.
Vous parlez de pertinence. Dans tous les domaines, le coût salarial doit forcément être pris en compte, puisqu’il constitue la base du coût de production.
Notre objectif était d’aboutir à une prise en compte obligatoire, même si j’entends bien ce que vous me dites.