a indiqué qu'un décret donne la faculté - et non l'obligation - aux OPCA d'accorder des avances aux organismes de formation.
En réponse à une interrogation de M. Bernard Seillier, rapporteur, M. Jean Wemaere a évoqué la variété de l'origine des formateurs et l'existence d'une convention collective définissant le statut des intervenants. Il a ensuite jugé nécessaire de réfléchir à des cursus de formation pour « normer » le statut de formateur et le faire évoluer. Il a signalé que le premier certificat de qualification professionnelle (CQP) de « formateur consultant » venait d'être mis en place. Il a ensuite analysé l'évolution du métier de formateur, qui ne se limite plus à la transmission des savoirs et s'est élargi à des actions d'évaluation ou de suivi individuel : le formateur est ainsi devenu un peu moins « professeur » et plus « assembleur ». Puis il a signalé un mouvement général en Europe d'externalisation de la formation de la part des entreprises.