a précisé que l'articulation des politiques de branche et des politiques régionales, avec la mise en oeuvre de « contrats d'objectifs territoriaux », constitue la première thématique de travail du conseil. Par ailleurs, les lois de 2004 dénotent la volonté de privilégier un pilotage par la demande au travers, d'une part, d'une fréquence accrue des négociations de branche, ramenée de cinq ans à trois ans, ce qui s'est traduit par la signature de 450 accords, et d'autre part, par la mise en place, au niveau régional, d'un plan régional de développement des formations professionnelles (PRDF). Pour la définition des besoins à plus long terme, les branches professionnelles ont leurs propres observatoires, de même que les régions : les observatoires régionaux emploi formation (Oref) existent depuis 1989.