Intervention de Guillaume Chevrollier

Madame la ministre, dans la France communale que nous défendons, la relation entre le maire et le préfet est souvent mise en avant. Aujourd'hui, si nous voulons préserver l'avenir de nos communes, il convient aussi de conforter la relation entre le maire et son secrétariat.

En effet, suivant un constat à présent bien connu dans cette assemblée, le métier de secrétaire de mairie fait partie des professions les plus en tension. Les chiffres sont sans appel : deux mille, voilà le nombre de postes à pourvoir actuellement. De nombreux départs à la retraite sont également à prévoir, un quart des agents ayant plus de 58 ans.

Les causes de cette crise des vocations sont nombreuses : charge de travail, isolement professionnel, poids des normes, dématérialisation croissante, faible rémunération et absence de reconnaissance d'un statut particulier.

Pourtant, le secrétariat de mairie constitue un maillon essentiel de l'ingénierie communale, puisque la plupart des démarches administratives transitent par lui, que ce soit l'état civil, l'instruction des autorisations d'urbanisme, la gestion des équipements municipaux et des opérations funéraires, les ressources humaines, la gestion du budget communal, ou encore les demandes de nombreuses subventions dont la complexité est bien connue : DETR, DSIL, fonds vert, fonds Chaleur, appels à projets, etc.

Le secrétariat de mairie est le bras armé de la politique municipale, il assure la continuité de la relation du maire avec la population de sa commune.

Afin de renforcer nos communes face aux multiples défis qui les attendent, il est aujourd'hui nécessaire de rendre à ce métier sa pleine attractivité. C'est le sens des propositions qui sont faites par le Sénat, par la voix de plusieurs de mes collègues dont je souhaite saluer ici le travail.

Nous examinerons d'ailleurs ce mercredi la proposition de loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie, telle qu'amendée sur l'initiative des trois rapporteurs de la mission d'information constituée sur le sujet. Améliorer l'accompagnement des secrétaires de mairie, leurs perspectives de carrière, leur formation et la reconnaissance de leur travail, voilà ce qu'attendent nos maires, en particulier dans les communes rurales, qui ont besoin d'un vrai soutien administratif et d'ingénierie.