Cette prise de parole résulte d’un échange avec madame le maire de Puy-de-Serre.
L’article 2 bis vient renforcer la formation des secrétaires de mairie en créant un module adapté aux besoins des collectivités concernées, qui doit être dispensé dans un délai d’un an à compter de la prise de poste. Ce dispositif est le bienvenu, compte tenu de l’offre de formation actuelle, trop courte et trop fragmentée, comme l’a souligné la rapporteure.
Ces formations sont dispensées par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). En Vendée, les agents doivent se rendre à la maison des communes de la Vendée, à la Roche-sur-Yon, pour suivre cette formation. Un grand nombre d’entre eux sont ainsi confrontés à un temps de trajet important et à des difficultés de mobilité.
La secrétaire de mairie de Puy-de-Serre, commune située à environ une heure de route de la préfecture, a pris l’initiative de devenir référent du CNFPT afin de proposer une offre de formation locale. La mairie de Puy-de-Serre, au croisement de trois communautés de communes, est ainsi devenue un centre de formation pour les agents du sud de la Vendée.
Ces centres délocalisés présentent des avantages multiples. Ils permettent notamment de renforcer le maillage territorial et de développer un réseau entre agents. Il est donc nécessaire de tout mettre en œuvre pour valoriser et soutenir ce type d’initiative, afin qu’il se multiplie et que sa pérennité soit garantie.