a reconnu qu'il s'agissait d'un changement très récent, concernant le personnel hospitalier. Mais les contrats devraient être nettement mieux connus, notamment de l'employeur. Une part significative du temps professionnel - peut-être jusqu'au quart ou au huitième d'une activité à temps plein - peut être consacrée à des travaux dont l'employeur n'a pas connaissance.