Il y a 2, 6 millions d'entreprises en France : 1, 5 million d'entre elles n'ont pas de salarié, près d'un million a moins de dix salariés.
Décider de recruter un salarié, c'est un acte important pour un petit entrepreneur. Est-ce que ce salarié correspondra à ses besoins ? Est-ce que son embauche ne risque pas d'alourdir le temps consacré aux problèmes administratifs ? Est-ce qu'elle ne mettra pas en péril l'entreprise en cas de retournement de conjoncture ?
Pour débloquer l'embauche dans ce secteur, je propose trois mesures.