Intervention de Danièle Karniewicz

Mission d'évaluation et de contrôle de la sécurité sociale — Réunion du 21 juin 2006 : 1ère réunion
Audition de Mme Danièle Karniewicz présidente de la caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés cnav

Danièle Karniewicz, présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (Cnav) :

Confirmant l'inquiétude du corps social sur la question de l'avenir des retraites, Mme Danièle Karniewicz a estimé que la mise en place du Gip sur l'information des futurs retraités suscitera probablement un certain émoi lorsque les assurés recevront leur premier décompte individuel. Elle s'est inquiétée, en particulier, des jeunes générations, parmi lesquelles semble se répandre le sentiment d'avoir à financer un système dont elles ne bénéficieront pas. Aujourd'hui, les assurés sociaux peuvent certes déjà obtenir des informations sur leur situation personnelle au regard de la retraite, mais il leur faut pour cela rassembler des données dispersées et faire preuve de patience, car cette démarche s'apparente souvent à un véritable parcours du combattant. A partir de 2007, des simulations précises seront aisément accessibles.

Elle s'est émue de la perspective d'une rupture de l'équité entre les générations, en cas de nouvelle diminution du taux de remplacement pour les assurés sociaux du secteur privé. Dans ce contexte, les banques et les organismes financiers proposent aux jeunes salariés des produits par capitalisation, et l'idée de nouveaux changements attendus de l'assurance vieillesse incite les personnes les plus âgées à partir en retraite dès qu'elles le peuvent.

Rappelant que l'Association générale des institutions de retraite des cadres (Agirc) sera déficitaire dès 2008 et que ses réserves seront épuisées dès 2012, tout comme l'Association des régimes de retraite complémentaire (Arrco), qui se trouvera dans la même situation en 2020, elle a fait part de sa préoccupation sur les conditions dans lesquelles interviendra, en 2008, la première clause de rendez-vous de la réforme des retraites.

a illustré le succès du dispositif des « carrières longues » en indiquant qu'entre 12 % et 14 % des retraités nés en 1944 et 1945 en seront bénéficiaires. Par ailleurs, plus d'un tiers des demandes de départ précoce concerne des personnes âgées de cinquante-six ans.

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