a tenu à saluer la volonté commune des chefs d'entreprise d'insertion et de leurs salariés, qu'ils soient permanents ou en insertion, pour maintenir à flot l'activité de la structure. Elle a estimé que l'exemple des entreprises d'insertion devrait inciter tous les chefs d'entreprise à mieux tenir compte du capital humain. Elle a enfin indiqué que la ville de Paris avait mis en place un dispositif permettant de jumeler les entreprises d'insertion avec un système d'appartement d'insertion, afin de proposer aux personnes en difficulté à la fois une insertion professionnelle et une insertion par le logement.