Intervention de Charles Pasqua

évoquant les difficultés de fidélisation des personnels mentionnées par le Général Cuche, s'est interrogé sur la part des engagements de Français issus de l'immigration dans les armées, et sur leur taux de départ. Il a souhaité des précisions sur l'engagement français en Afghanistan, ainsi que sur les enseignements tirés des engagements alliés dans des opérations terrestres.

Le Général Bruno Cuche a indiqué que les mesures correctives apportées, en particulier une formation initiale plus progressive, avait permis d'observer des taux de fidélisation plus satisfaisants. Il n'existe pas de distinction statistique fondée sur l'origine des engagés, mais on peut constater que si de nombreux français de deuxième génération rejoignent les rangs des engagés volontaires et des sous-officiers, un gros déficit reste observé chez les officiers, en raison d'obstacles sociologiques et d'un déficit d'information, ce déficit concernant bien d'autres jeunes d'ailleurs. L'armée de terre s'est engagée dans une politique d'égalité des chances qui vise à permettre à ces jeunes de poursuivre leurs études dans la stabilité du cadre offert par les lycées militaires, et de les placer ainsi dans une situation favorable pour l'accès aux écoles d'officiers. Pour ce qui concerne les engagés, le taux de départ des personnes issues de l'immigration n'est pas spécifique et témoigne de ce que l'intégration est une réussite au sein de l'institution militaire.

Il a précisé que 1.000 militaires de l'armée de terre sont déployés en Afghanistan, pour une mission de sécurité dans le secteur central de Kaboul. Ces forces exercent également une mission de formation des cadres et une mission d'instruction au sein même des bataillons pour la formation de l'armée afghane.