Intervention de Philippe Favre

Face à ces interrogations, M. Philippe Favre a, en premier lieu, indiqué que le rôle de l'AFII consistait à être à l'écoute des besoins et des réactions des entreprises étrangères. Il a estimé que le principal reproche fait au système français par lesdites entreprises n'était pas lié à la fiscalité mais au droit du travail et à l'excès des procédures administratives.

S'agissant de l'Agence, il a précisé que, pour une structure de moins de cinq ans, il était normal qu'après avoir connu une phase d'élargissement, l'AFII se trouve aujourd'hui dans une phase d'approfondissement. Concernant les conditions de recrutement, il a indiqué que l'AFII était un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), et que la majorité de ses collaborateurs étaient des salariés de droit privé, engagés sur la base de contrats allant de trois à six ans. Il a précisé que l'effectif de l'AFII se composait d'une soixantaine de personnes à Paris et d'environ 80 à l'étranger. Il a souligné que, pour ses recrutements à l'étranger, l'AFII privilégiait l'embauche de jeunes de 25 à 28 ans pour une durée déterminée, d'environ 3 ans, relevant les très bons résultats ainsi obtenus.