a décrit les actions de prévention conduites par la caisse : celle-ci élabore des documents d'information, diffusés auprès des entreprises comme des salariés, forme les médecins du travail, les membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou les employeurs aux enjeux de santé au travail et réalise des études ponctuelles sur le thème de l'amiante. La caisse peut par ailleurs saisir le ministère pour suggérer des évolutions réglementaires et elle participe également à des travaux de normalisation.
Il a abordé ensuite la question du suivi médical des salariés en retraite : ils ont droit, après leur départ de l'entreprise, à un suivi médical gratuit et doivent, pour cela, s'adresser à la CPAM de leur département. Très peu de demandes, de l'ordre de quelques dizaines, sont cependant enregistrées en Île-de-France chaque année. Des expérimentations sont en cours dans trois régions afin que ce dispositif soit davantage utilisé.