La priorité a été donnée à la formation, sans perdre de vue que les agents de catégorie C représentent trois agents sur quatre. C'était donc forcément des sommes importantes.
Je crois que l'équilibre a été trouvé entre le CNFPT et les centres de gestion : les concours sont désormais presque partout mis en place au niveau national et l'instabilité constatée de la fédération des centres de gestion relève du passé.
Parmi nos priorités, nous tenons particulièrement à la formation des agents des petites collectivités - je suis élu d'une petite commune -, et à tout ce qui peut contribuer à développer les formations de proximité et à faire baisser l'absentéisme. Si on demande à un agent de catégorie C de faire 50 ou 60 kilomètres pour aller à une formation, il n'ira pas.