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Intervention de Jean-François Naton
Mission d'information sur le mal-être au travail — Réunion du 13 janvier 2010 : 1ère réunion
Table ronde
Jean-François Naton, conseiller confédéral en charge du travail, de la santé et de la protection sociale à la CGT :
a estimé que la réduction du temps de travail a effectivement conduit à une diminution des temps de pause. Les lois « Aubry » ne poursuivaient cependant pas un tel objectif et c'est l'organisation du travail par les entreprises qui doit être mise en cause. Le passage aux trente-cinq heures visait avant tout à créer des emplois et a pu négliger la dimension « conditions de travail ».
