a évoqué le succès du dispositif « Tremplin pour travailler en Meurthe-et-Moselle (TTEMM) », qui permet à des bénéficiaires du RMI d'occuper un poste libéré à la suite d'un départ en retraite, ou de répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales, la formation étant prise en charge, si nécessaire, en partenariat avec les organismes spécialisés ou l'ANPE.