a indiqué que de nombreux départements insèrent des clauses sociales dans le cadre des procédures d'appel d'offres de marchés publics afin de réserver une partie des emplois créés par l'activité ainsi générée aux bénéficiaires du RMI. Par ailleurs, les organisations patronales se sont mobilisées pour offrir aux personnes les plus éloignées de l'emploi des postes assortis d'une formation dans des secteurs n'exigeant pas un haut niveau de qualification. Il s'est félicité de l'évolution des entreprises dans ce domaine, qui perçoivent mieux aujourd'hui les enjeux de la réussite des politiques d'insertion, surtout dans certains secteurs où l'on observe une pénurie de main-d'oeuvre.