Intervention de Jean-Paul Emorine

Après que M. Jean-Paul Emorine, président, eut rappelé la récente mise en oeuvre du chèque-emploi dans les TPE, M. Pierre Perrin, président de l'UPA, a répondu aux questions des commissaires.

Confirmant que la position de son organisation sur « l'apprentissage junior » avait été incorrectement présentée, notamment dans les médias, il a souligné que la réforme ne modifiait en définitive guère le régime actuel, approuvé la suggestion de faire davantage référence à la formation en alternance, et rappelé que ce système de formation était d'autant plus efficace que les jeunes y adhéraient par choix et non par défaut.

S'agissant de l'urbanisme commercial, tout en reconnaissant que tous les secteurs économiques connaissaient une évolution caractérisée par la concentration des acteurs, il a estimé que, dans le commerce, la limite au-delà de laquelle s'instaurerait un déséquilibre néfaste était certainement désormais atteinte. A cette inquiétude doit s'ajouter, selon lui, celles résultant du maintien des marges arrière et de la prochaine autorisation pour les distributeurs d'accéder à la télévision pour leurs campagnes publicitaires. Il n'a cependant pas nié la nécessité pour le commerce de proximité d'évoluer pour répondre aux attentes des consommateurs, citant à titre d'exemples la formation des personnels, la recherche de compétitivité et le recours aux offres promotionnelles.

Puis, après être convenu de l'opportunité de rechercher une meilleure lisibilité des interventions respectives des organisations professionnelles et du réseau des chambres de métiers et de l'artisanat, il a précisé que le secteur du bâtiment, à l'instar de l'ensemble de l'artisanat, connaissait d'importantes difficultés de recrutement, observant en particulier que, dans le bâtiment, 45.000 jeunes en moyenne étaient formés chaque année alors que les besoins s'élevaient structurellement à 90.000 recrutements, et même à plus de 100.000 en ce moment. S'agissant des emplois féminins, il a indiqué que 165.000 entreprises artisanales, sur plus de 860.0000, étaient dirigées par une femme, que 18 % des créateurs et 32 % des repreneurs d'entreprises artisanales étaient des femmes, et qu'un quart des apprentis et un tiers des salariés du secteur l'étaient aussi (avec des écarts toutefois importants : 80 % des effectifs dans les activités de soin à la personne, 49 % dans l'alimentation et 11 % dans le bâtiment). En revanche, il n'a pas été en mesure de dresser un premier bilan de la mise en oeuvre du statut du conjoint, celle-ci étant intervenue trop récemment encore pour qu'il disposât d'éléments statistiques d'appréciation.

En ce qui concerne le rôle de l'EPARECA, il a manifesté le souci d'observer une très grande prudence puisqu'à l'issue de la période d'attribution de soutiens financiers et d'exonérations de charges, nombre d'entrepreneurs semblaient être confrontés à de réelles difficultés de poursuite de leurs activités dans des conditions économiques viables.

Enfin, après avoir estimé que le remplacement des quelque 40 % de chefs d'entreprises artisanales qui partiront à la retraite dans les prochaines années serait d'autant mieux assuré que les repreneurs bénéficieraient de simplifications administratives, il a jugé que le chèque-emploi ne faisait pas vraiment partie de celles-ci et s'est déclaré confiant dans l'envie des jeunes de s'engager dans les activités artisanales.

En conclusion, après avoir rappelé qu'à l'initiative du Sénat, les apprentis mineurs étaient désormais autorisés à travailler les dimanches et les jours fériés, M. Jean-Paul Emorine, président, a regretté que les nouvelles générations, dont la vision du monde était construite autour de la réduction du temps de travail et de la société des loisirs, éprouvent des réticences à s'engager dans des métiers demandant une forte disponibilité.