Intervention de Gisèle Gautier

a partagé ce propos en se réjouissant de ces avancées significatives. Elle a cependant souligné les efforts qui restent à conduire, en matière de parité, dans le secteur consulaire et au sein des tribunaux de commerce qui restent très masculins. Elle a également dénoncé, au sein des commissions paritaires au niveau local, la sous-représentation des femmes qui sont pourtant majoritaires dans la fonction publique territoriale. Puis elle s'est inquiétée du recul constant des échéances en matière de sanction des entreprises qui ne respectent pas le principe de l'égalité salariale. A cet égard, elle a estimé que les véritables difficultés se situaient au niveau des petites et moyennes entreprises, et s'est interrogée sur les possibilités de contrôle des pouvoirs publics dans la gestion salariale de ces entreprises. Elle a enfin souhaité attirer l'attention du ministre sur la condition des familles monoparentales dont le nombre et les difficultés augmentent de façon significative.