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Intervention de Alan Jenkins
Mission d'information sur le mal-être au travail — Réunion du 2 juin 2010 : 1ère réunion
Table ronde
Alan Jenkins, Essec :
a précisé que la sélection n'est pas faite sur les valeurs mais que l'école se pose la question de savoir si les candidats sont prêts à contribuer à la collectivité. Par ailleurs, le travail en équipe n'est pas non plus une panacée, certains groupes pouvant parfois fonctionner de manière autoritaire et écraser les individus.
