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Les amendements de Laurence Cohen pour ce dossier
6 interventions trouvées.
Mes chers collègues, nous examinons aujourd'hui le rapport d'information de nos collègues Martine Filleul et Dominique Vérien sur le bilan de dix ans d'application de la loi dite « Sauvadet » du 12 mars 2012. Cette loi, relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction ...
Je vous remercie chères collègues pour cet exposé fort intéressant, riche et complet. Y a-t-il des remarques concernant l'adoption de ce rapport ? À titre personnel, je souhaite préciser que l'index de l'égalité professionnelle tel qu'il existe aujourd'hui dans le secteur privé n'est pas satisfaisant, ce que dénoncent d'ailleurs plusieurs syn...
Je rejoins la remarque de notre collègue Bruno Belin, je trouve les conséquences trop faibles. C'est déjà bien si cela permet de financer des projets en faveur de la parité, mais ce n'est pas suffisant.
Il nous manque aussi une vision claire de la place des femmes au sein des cabinets ministériels. C'est un sujet différent mais mettre la lumière sur cette problématique est toujours utile : les ministres n'aiment pas être épinglés sur un manquement. S'agissant de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, les lois ne sont pas suffisan...
Les postes au sein des assemblées sont-ils évoqués dans votre rapport ? Dans les plus hautes fonctions au Sénat, il y a un manque de femmes. Il faut être exigeant au niveau des ministères mais aussi des assemblées. Il faudrait que cette question soit mentionnée au sein du rapport de la délégation et faire en sorte que les assemblées parlementai...
Nous en venons à l'adoption des recommandations. Avez-vous des modifications à proposer ? Je n'en vois pas. [Adoption des recommandations]. Le rapport et ses conclusions sont donc adoptés. Il nous reste à adopter un titre. Les rapporteures nous proposent le titre suivant : - Parité dans la haute fonction publique : changer de braquet dix an...
