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Interventions sur "renault" d'Annie David
2 interventions trouvées.
Reconnaissant que la diversité de la formation professionnelle correspondait à la diversité des stagiaires, Mme Annie David s'est inquiétée de la pression qu'un dispositif tel que le programme « Compétences » de Renault pouvait exercer sur les salariés, en leur fixant un niveau d'exigence élevé. Elle a considéré que la formation professionnelle avait un coût important, y compris pour les stagiaires devant parfois assumer certains frais, et que ses principaux financeurs devaient donc se montrer exigeants à l'égard de sa qualité.
Reconnaissant que la diversité de la formation professionnelle correspondait à la diversité des stagiaires, Mme Annie David s'est inquiétée de la pression qu'un dispositif tel que le programme « Compétences » de Renault pouvait exercer sur les salariés, en leur fixant un niveau d'exigence élevé. Elle a considéré que la formation professionnelle avait un coût important, y compris pour les stagiaires devant parfois assumer certains frais, et que ses principaux financeurs devaient donc se montrer exigeants à l'égard de sa qualité.
