Interventions sur "salariale" de Janine Rozier

a estimé que des avancées avaient pu être obtenues sur les questions de l'égalité salariale et de la lutte contre les violences conjugales. Elle a insisté sur l'importance des problèmes relatifs aux femmes qui élèvent seules leurs enfants, jugeant en particulier que le montant, souvent très réduit, des pensions alimentaires devrait faire l'objet d'une réflexion avec le ministère de la justice. Elle a souhaité enfin que les femmes soient davantage incitées à se porter candidates pour sié...

...nne de leur entreprise une image de modernité. Cette piste est très intéressante puisqu'elle encourage une démarche volontaire. En janvier dernier, le Président de la République a fixé un objectif de suppression de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes d'ici à cinq ans. Le présent projet de loi apporte une réponse à cette exigence en traitant, dans son titre Ier, des inégalités salariales. L'écart moyen de rémunération en France entre les femmes et les hommes est d'environ 25 %. Cette différence s'explique principalement par la présence des femmes dans des emplois ou des secteurs moins qualifiés. Nombre d'entreprises estiment ne pas discriminer les femmes, tout simplement parce que ces dernières n'occupent pas les mêmes postes que les hommes. Néanmoins, lorsqu'on effectue des co...

L'inégalité n'est pas seulement salariale, elle est aussi professionnelle. Les sociologues notent que l'écart se creuse entre les femmes diplômées et cadres, qui s'en sortent de mieux en mieux et voient leur pouvoir d'achat progresser, et les femmes moins qualifiées, qui restent cantonnées dans le temps partiel et les « petits boulots ». Les femmes sont bien plus nombreuses que les hommes à occuper des emplois temporaires, tels que les ...